如何避免像民航总医院那样的伤医事件

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Mia2014
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如何避免像民航总医院那样的伤医事件

帖子 Mia2014 » 周日 12月 29, 2019 3:12 am

看一个贴子,里面说医生和行凶者"交流"了20分钟。行凶者行凶之前一定出言不逊过,如果是在加拿大,应该早就报警了,医生估计也因为受到"精神伤害"可以带薪休假了,剩下的让警察法庭来处理了。

记得一次在加拿大,一个学生作弊,老师让他离开考场,他和老师理论,用手拨老师的肩,老师根本不和他争论,保安马上就被叫过来,把人带出去了。

在加拿大,与医生起冲突的少,与公交车司机起冲突的比较多。公交车司机一般都很沉着,如果有乘客出言不逊或者动手,直接打电话上报公司,受到"精神伤害"马上可以带薪休假。剩下的会有警察、法庭来处理,罚款或者坐监或者即罚款又坐监,也有可能就算了。也有公交司机奋起反击的,记得一个新闻讲,一个乘客冲司机吐口水,司机起身一拳打过去,乘客说去看病,查出脑袋里有血块,记者打电话给公交公司,对方说我们对侵犯我们司机的人身安全的是零容忍的,是他先,司机是正当防卫。调出监控确实是乘客在先,大家在等法院开庭,新闻说那个乘客可能面临起诉。侵犯公交司机人身安全的处罚较重,因为涉及公共安全。

一次我和一对夫妇争执,那家老公嘴巴就不干不净,我说,你把嘴放干净点。他说我说话就这样。我说那我报警。他马上怂了。他知道我如果真报警,警察就会来带他走。因为我们当时在同一个屋子里,我是女性,更何况是晩上,先带去拘留所呆一夜再说别的。

另外,加拿大的法律里有规定工作岗位的安全性的,以我的理解,如果有人来你工作岗位上出言不逊,这已经达不到安全性的要求了,公司应该有责任保证工作岗位的安全性。

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